Entorno de la organizacion

EL ENTORNO DE LA ORGANIZACIÓN

El análisis del entorno o medio ambiente ocupa un papel fundamental en la concepción de la Planeación Estratégica y es por ello que en esta metodología se le da un tratamiento especial.

Entorno demográfico:

Las variables por considerar en el estudio del Entorno Demográfico son las siguientes :

• Características de la población y en particular la atendida por la empresa.
• Tasa de crecimiento de la población
• Tasa de natalidad y mortalidad de la población.
• Análisis del proceso de migración y sus tasas.
• Esperanza de vida al nacer.
• Composición de la población por grupos de edad, sexo, educación, ubicación geográfica y ocupación.
• Población total, población económicamente activa, población empleada, población desempleada.

     Entorno Económico:

•   Su estudio es muy importante ya que las condiciones presentan cambios permanentes.
•    Las variables que se deben considerar a nivel de diagnóstico, de políticas y de tendencias deben ser revisadas a nivel internacional y nacional y en particular para la región atendida por la empresa.
•    Análisis de las tasas de crecimiento de Población a nivel general y percápita.
•   Análisis del crecimiento y perspectivas de desarrollo de la actividad económica de la empresa y las que están relacionadas, ubicándolas a nivel de sector económico y grupo.
•    Análisis del nivel de distribución de los ingresos de la población. 

     Entorno Social:

Se propone analizar las siguientes variables en su situación actual y las tendencias en su comportamiento :

•    Composición social de población y en particular  la atendida por la empresa.  
•    Análisis de la ocupación de la población.
•    Tendencias del comportamiento del salario mínimo legal.
•   Análisis de la situación social y perspectivas de desarrollo social, de la población y teniendo en cuenta la problemática de las condiciones de vida bienestar básicas : salud, vivienda, educación e infraestructura.
•   Análisis de los procesos sociales de movilización, participación y organización de la población.
•   Análisis de la política social gubernamental a nivel nacional y regional, teniendo en cuenta.
•   Los programas sectoriales para el desarrollo social : salud, educación, vivienda, empleo, ingresos, seguridad social, justicia, medios de comunicación y transporte. 

Entorno Político:

Se propone analizar las siguientes variables en su situación actual y las tendencias en su comportamiento :

•    Composición social de población y en particular  la atendida por la empresa.  
•    Análisis de la ocupación de la población.
•    Tendencias del comportamiento del salario mínimo legal.
•   Análisis de la situación social y perspectivas de desarrollo social, de la población y teniendo en cuenta la problemática de las condiciones de vida bienestar básicas : salud, vivienda, educación e infraestructura.
•   Análisis de los procesos sociales de movilización, participación y organización de la población.
•   Análisis de la política social gubernamental a nivel nacional y regional, teniendo en cuenta.
•   Los programas sectoriales para el desarrollo social : salud, educación, vivienda, empleo, ingresos, seguridad social, justicia, medios de comunicación y transporte. 

Entorno Cultural:

Su importancia es comprender, apreciar o analizan los valores y el comportamiento de la población que circunda a la organización, como cliente o usuario, proveedor, trabajador o simplemente vecino.

Los principales aspectos de la cultura que hay que considerar son :

•     Definición y contrastación de los conceptos de cultura y civilización.
•     Caracterización de las culturas y subculturas, valores, creencias, factores de comportamiento, tradiciones y expresiones culturales.
•     Valores, normas, preferencias y gustos que adoptan y tienen los individuos.

Entorno Jurídico:

•   Está constituido por todas las normas que influyen directa o indirectamente en la empresa, ya sea con el fin de dar protección o imponer restricciones.
•    La organización necesita del derecho para su funcionamiento interno y sus relaciones externas.

Entorno Tecnológico:

•    Ofrece una visión del mercado de tecnología referido a la actividad de la empresa en el ámbito nacional e internacional.
•    La comparación entre la tecnología utilizada por la empresa, la disponible a nivel nacional e internacional y la utilizada por otras empresas que están en el mercado de bienes o servicios que ofrece la misma.

Entorno Ecológico:

Los objetivos fundamentales del análisis del Entorno Ecológico son los siguientes :

•    Describir las características geográficas y topográficas de las regiones.
•    Identificar la disponibilidad de recursos naturales y de infraestructura que tiene la región.
•    Conocer el impacto ambiental que generan las labores que realiza la empresa , aspectos y situaciones.
•   Conocer las posibilidades,restricciones para el desarrollo de las actividades de la empresa.